9月13日
2025年苏州市职工人工智能应用技能竞赛
在苏州移动总部大楼成功举办
本次竞赛由苏州市总工会、苏州市人工智能行业协会主办，中国移动通信集团工会苏州分公司委员会、苏州市广播电视总台工会委员会共同承办，来自全市22家单位的110名人工智能领域专业技术人员同台竞技，旨在通过“以赛促学、以赛促练”的形式，全面提升职工人工智能技术应用能力，赋能产业创新与能级跃升。
当前，人工智能发展迅猛，生成式AI、大模型等突破性技术持续涌现，驱动生产方式、业务流程和商业模式发生根本性变革。在此背景下，掌握人工智能技术应用能力已成为企业职工适应未来发展的必备技能，也为职工职业发展带来了重塑知识结构、拓展能力边界的新机遇。
经过激烈的角逐
竞赛最终评选出
两类共六项奖项
蒋宇栋
中国邮政储蓄银行股份有限公司
软件研发中心苏州分中心
魏谢文
东吴证券股份有限公司
陈栋
东吴证券股份有限公司
翟旭
中国移动通信集团江苏有限公司苏州分公司
王恺
东吴人寿保险股份有限公司
朱天诣
苏州市广播电视总台
中国邮政储蓄银行股份有限公司
软件研发中心苏州分中心
江苏金服数字集团有限公司
东吴人寿保险股份有限公司
东吴证券股份有限公司
苏州明逸智库信息科技有限公司
中国移动通信集团江苏有限公司苏州分公司
本次竞赛采用“理论+实践”双轮驱动模式，全面考察参赛者在机器学习、知识推理、大语言模型、图像生成等领域的理论基础，以及基于AI Agent平台的智能体开发能力。同时聚焦行业创新应用，要求参赛者能够结合真实场景，设计可落地的AI解决方案。
理论考核：全面覆盖，精准检验知识储备
理论知识部分作为本次竞赛的重要基石，全面考察人工智能基础理论、算法及前沿发展趋势等多维内容，通过丰富多样的题型，系统检验参赛者的知识储备与理解深度。
实操比拼：实战检验，凸显AI应用能力
技能实操环节重点考察参赛者的AI技术实践能力，要求其运用主流智能体开发工具，针对具体场景需求完成组件选型、流程构建、参数优化及提示词编写等全流程任务，通过高效调优的智能体解决实际问题
全能素养：多元融合，培育复合型人才
除理论知识和实操技能外，更强调问题分析、创新思维、行业洞察与案例应用等综合能力。参赛者需快速解析问题本质，识别关键影响因素，尝试以创新方法或技术手段突破传统解决方案的局限，提出具有可行性的AI解决方案
近年来，苏州深入贯彻落实国家“人工智能+”行动决策部署，积极探索人工智能技术与行业应用融合创新的有效路径，持续完善政策支持体系与产业推进机制。同时，苏州深厚的产业基础为人工智能高技能人才的成长与实践提供了广阔舞台。
本次职工人工智能应用技能竞赛的成功举办，不仅展现了苏州技能人才的专业水准，更为行业培育理论与实践深度融合的复合型人才树立了标杆，对强化人工智能产业人才供给、筑牢新质生产力发展根基具有深远意义。
苏州将持续以技能竞赛为抓手
推动企业职工人工智能技术
应用能力全面提升
打造人工智能技能人才培育高地
加快建设“人工智能+”城市
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